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04-17
心系職工健康 踐行以人為本為切實關愛員工的身體健康,進一步踐行以人為本的發展理念,提高凝聚力,構建和諧的企業環境,澳鑫公司組織開展了今年的春季健康體檢活動,讓員工對自己的身體健康狀況有所了解,積極預防疾病危害,創造健康、和諧的工作環境,同時感受到企業大家庭的溫暖。 體檢前,相關負責人積極與具備資質的體檢中心聯系,根據員工年齡和工作特點制定了科學的體檢方案,確定了健康體檢項目、體檢流程和體檢前的注意事項,并根據各崗位工... -
04-15
每日一讀 | 人生該做的3件事:多讀書,明目標,交益友1 多讀書,為自己引路 生活中,讀書或許不能滿足我們的所有需求,卻可以在我們困惑的時候,給予我們精神的滋養與寬慰。 每讀完一本好書,心靈也會得到一次洗禮。書本就像一座隨身攜帶的庇護所,翻開它,你可以暫時遠離喧囂,獲得溫暖和力量。 好的書籍就像一位良師。讀書越多,在科學和思辨中浸潤的時間越長,對世界和自身的理解便會越深刻。 人生沒有白讀的書,每一本都算數。它們會塑造你的氣質,提升你的修... -
04-13
行政各部門會議有序進行——做好后勤保障工作緊張的一季度工作順利結束,公司各部門主管召開工作分析會議結束后,肖總又親自主持召開市場營銷部會議、財務管理部會議。對兩個部門的工作分別作了贊揚,并要求市場營銷部第二季度工作要再接再厲,努力獲取訂單,確保公司正常運行;在財務部工作會議上,財務經理對上月公司運營數據作匯報及分析,肖總對財務人員工作紀律又做了強調,要求財務人員以認真、嚴謹的工作態度來完成各項工作,以財務人員的水準為公司整體發展做好分... -
04-07
廠區換新顏,喜迎澳鑫十五周年為建設優美的工作環境,提升企業整體形象,促進企業可持續發展,加大辦公區域環境整治力度,不斷美化廠區生產環境、凈化廠區生活環境,公司對企業文化建設、廠容廠貌建設進行了整體規劃部署及改造,使廠區環境面貌得到了根本性的改善和提升,為構建綠色工廠錦上添花。 今年以來,公司本著節約增效與高標準改造相結合的原則,群策群力、因地制宜、改造家園。投資大量時間、精力先后完成了:一是美化公司,對車間墻壁進行了噴... -
04-03
安環部對現場員工安全帽、勞保鞋存放做了標識進入4月份以來,安環部對現場員工安全帽、勞保鞋存放做了標識,現車間工人安全帽存放區標識明確,望各部門員工不僅能夠整齊擺放勞保用品,還能夠正確有效佩戴勞保用品,保證各自的人身安全。 各部門主管、各車間主任要把員工安全放在第 一位,在日常工作中,不斷監督、提醒員工按章操作、按規定佩戴勞保用品;如出現緊急情況,員工要及時通知車間主管和夜間值班經理,第 一時間確保人員安全。 安全無小事。進入廠區,... -
03-19
落實會議制度2023年3月19日,公司總經理組織計劃部、質檢部、生產部召開質量、生產會議。 會議上,質檢科劉科長首先對近期各部門質量出現的問題,進行匯總、講解并提出針對措施。緊接著肖總對質量問題再次強調,產品質量關乎企業生命,來不得半分虛假,嚴把質量關,各車間在生產過程中,人人要嚴格按操作規程進行操作,加強過程控制,對各項數據要如實填報,從根本上杜絕突發性、重復性事故,各部門更要重視質量問題的發生和解決... -
03-15
誠信315|立行業標桿洛陽市澳鑫金屬制品有限公司主營業務熱鍍鋅鋼絞線、鋼絞線、彈簧鋼絲、鋅-5%鋁混合稀土合金鍍層鋼絲、鋼絞線生產廠家。產品廣泛應用高速鐵路、郵電、移動、建筑橋梁等行業,被西電東輸,國家電網建設等項目所選用,成為上市企業以及國有大型企業的供應商。 自2008年創立以來,始終堅持貫徹“客戶第 一”宗旨,通過自身系統性的服務,并以結果為導向,從品牌戰略、口碑打造、效果轉化三方面出發,加速“企業”思維轉... -
03-08
3.8女神節|溫柔與共有這樣一群人,她們不辭辛苦日復一日地堅守在某某工作一線;有這樣一群人,她們不畏艱難時刻培養與時俱進的業務水準;在工作中,面對壓力她們迎難而上、追求卓 越,書寫“柔肩擔重任”的美麗篇章,用自信、自立、自尊、自強,精心繪就美好畫卷。年年歲歲、歲歲年年,她們是澳鑫大家庭靚麗的一片彩,她們是每個小家庭溫馨的一盞燈,為她們點贊,向她們致敬! 公司為感謝全體女工的奉獻與付出,為每一位澳鑫女神準備了鮮花、... -
02-13
點點愛心,助力鄉村一年一度為營防口村60歲老人發放春節福利,點點愛心,助力鄉村。 值此辭舊迎新之際,澳鑫公司祝全體村民兔年吉祥,萬事如意! 農歷臘月二十,洛陽市澳鑫金屬制品有限公司黨支部書記為營防口村60歲以上378名老人發放春節福利--食用油,讓老人們感受關愛與溫暖,讓老人年過一個歡樂、祥和的新春佳節。 正月二十三,一年一度鄉村文化年會在洛陽市澳鑫金屬制品有限公司黨支部書記肖亞平的支持下如期而至拉來了序... -
02-05
新員工入職培訓為幫助新入職員工快速了解公司,盡快融入公司,使員工全方位了解,融入公司企業文化,引導新員工樹立正確的職業生涯規劃,同時使新員工了解公司的規章制度、行為規范和崗位職責,實現新員工與公司共同發展。澳鑫公司行政部于2023年2月5日上午在行政三樓會議室組織開展了新員工入職培訓,為他們獻上開工“第 一課”。 此次培訓首先由安環部宣講了生產方針政策;安全生產法規標準和法制觀念,有效地引導新入職員工提升...